2025-12-30
12月29日下午，2025年工研院“攻玉計劃”年輕干部培養(yǎng)工程首期實訓(xùn)班調(diào)研成果匯報會成功舉辦。工研院全體班子領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、首期“攻玉”實訓(xùn)班學(xué)員參加本次活動。
研學(xué)思行 錨定重點破題聚
焦產(chǎn)業(yè)前沿，首期“攻玉”實訓(xùn)班學(xué)員以分組形式，緊扣消費醫(yī)療、醫(yī)療器械、人工智能、低空經(jīng)濟、新型儲能、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)賽道開展調(diào)研。從產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析到發(fā)展痛點梳理，從對策建議提出到落地路徑探討，精準錨定各賽道發(fā)展關(guān)鍵問題，為后續(xù)工作開展提供了針對性思路，充分展現(xiàn)了“研有所思、學(xué)有所悟、行有所向”的實訓(xùn)成效。
交流碰撞 檢驗調(diào)研成效
現(xiàn)場，6名學(xué)員代表以PPT形式直觀呈現(xiàn)調(diào)研成果。業(yè)務(wù)導(dǎo)師立足專業(yè)維度，深入點評調(diào)研的深度、廣度及實用價值；成長導(dǎo)師則聚焦年輕干部成長視角，細致剖析調(diào)研方法與思維邏輯，給出精準點撥。
活動中，全體領(lǐng)導(dǎo)班子作為評委，從調(diào)研質(zhì)量、報告內(nèi)容、現(xiàn)場表現(xiàn)、實用價值四個維度，對調(diào)研成果進行評選并頒獎。
深切寄語 賦能奮進擔(dān)當(dāng)
工研院董事長浦景松充分肯定了本次調(diào)研成果，他指出這次匯報會不僅是對“攻玉計劃”年度培養(yǎng)成效的集中檢驗，更是年輕干部展示風(fēng)采、交流成長、建言獻策的重要平臺。他勉勵全體年輕干部——
一要永葆“求索心”，夯實“想為”根基。深學(xué)黨的創(chuàng)新理論筑牢，思想根基；精研產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識，增強底氣；堅持學(xué)用結(jié)合，涵養(yǎng)見微知著的領(lǐng)悟力。
二要永葆“進取心”，磨煉“善為”硬核。要在科技招商中創(chuàng)新突破、在基金運作中創(chuàng)新賦能、在園區(qū)運營中創(chuàng)新模式、在技術(shù)攻關(guān)中創(chuàng)新服務(wù)，以創(chuàng)新思維破局、以實干精神攻堅。
三要永葆“敬畏心”，攢足“敢為”底氣。嚴守紀律紅線，在工作中心有所畏、言有所戒、行有所止；錘煉務(wù)實作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向、腳踏實地。
“攻玉計劃”回顧
去年9月
工研院正式啟動實施
“攻玉計劃”年輕干部培養(yǎng)工程
一年多來
年輕干部們在學(xué)習(xí)中汲取智慧
在交流中啟迪思維
在融合淬煉中不斷提升綜合素質(zhì)
01 在培養(yǎng)模式上
堅持“集中+分組”雙線推進，既注重全員素養(yǎng)提升，也突出精準化培養(yǎng)。
政治教育筑牢思想根基
廉潔教育筑牢紀律防線
專題學(xué)習(xí)拓寬視野格局
02 在實踐載體上
“攻玉”實訓(xùn)班32名學(xué)員組建成三支“鏈”隊精準發(fā)力，開展靶向性學(xué)習(xí)研究。
圓桌交流邀請行業(yè)嘉賓分享經(jīng)驗、破解難題
讀書分享會交流思想、共同進步
業(yè)務(wù)分享會精進業(yè)務(wù)、賦能增效
下一步，工研院將持續(xù)深化 “攻玉計劃” 年輕干部培養(yǎng)工程，健全培養(yǎng)體系、拓展實踐維度、推動多方聯(lián)動，通過更系統(tǒng)、更多元的培養(yǎng)路徑，助力年輕干部扎牢成長根基、錘煉過硬本領(lǐng)，為全市科技創(chuàng)新工作注入青春動能。
供稿：綜合管理部（人力資源中心）
編輯、發(fā)布：黨群工作部
蘇公網(wǎng)安備 32058302001205號