昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司成立于2008年，是市屬國有企業(yè)。公司自成立以來，始終堅持“全市科技創(chuàng)新核心平臺”的定位和“引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)集聚，服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新”的使命，圍繞昆山“2+6+X”產(chǎn)業(yè)布局和“4-1050”產(chǎn)業(yè)體系，聚焦科技招商、技術(shù)攻關(guān)、新興產(chǎn)業(yè)培育、科技園區(qū)建設(shè)運營、科創(chuàng)企業(yè)孵化投資等全鏈條服務(wù)，全力助推昆山產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈延鏈、加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。公司先后被認定為“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)”“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”“國家引才引智示范基地”，掛牌成立“長三角G60科創(chuàng)走廊科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地”。
公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司2024年公開招聘工作人員崗位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年3月12日至2006年3月31日期間出生）；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲（1978年3月12日以后出生）；戶籍不限。
5. 具備崗位表中規(guī)定的崗位要求。
三、招聘流程
（一）報名
1. 報名截止時間：2024年3月31日。
2. 報名方式有兩種：
（1）網(wǎng)上郵箱報名：報名材料發(fā)送至liujungang@ksitri.com，郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名等，例如“昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司+崗位名稱+姓名+手機號+身份證號”，需提供以下報名材料：
①身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、個人簡歷；
②應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、職稱證書、榮譽證書等。
以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。
（2）招聘網(wǎng)站在線報名：登錄智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）或前程無憂（www.51job.com），搜索昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司按職位需求投遞簡歷。
3. 每位報名者限報一個職位，多報無效。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查后，合格者按照電話或短信通知要求參加考試，考試時須交驗相關(guān)材料原件。（未通過審核不再另行通知）
（三）考試
重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和人崗相適度，主要分為兩個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)為筆試，采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材；第二環(huán)節(jié)為面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和綜合能力面試兩個部分。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后直接進入第二環(huán)節(jié)。兩個環(huán)節(jié)結(jié)束后，綜合筆試成績、面試情況，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。
考試環(huán)節(jié)根據(jù)崗位而定，崗位表中序號1的崗位需進行筆試、面試；其他崗位僅進行面試。
（四）體檢
對擬錄用人員實行統(tǒng)一體檢。費用自理。
（五）考察（背景調(diào)查）
對體檢合格的擬錄用人員進行考察（背景調(diào)查）。
（六）錄用
1.對考察（背景調(diào)查）合格的擬錄用人員進行正式錄用。
2.錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。在報到之日不能提供與原單位解除勞動關(guān)系材料的，取消錄取資格。
3.錄用人員與招聘公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動合同。
4.擬錄用人員因體檢、考察（背景調(diào)查）不合格或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)崗位錄用缺額時，公司將根據(jù)實際情況確定是否對該崗位進行遞補錄用或重新招聘。
四、管理與待遇
1．凡在規(guī)定時間內(nèi)，未參加考試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘。
2. 錄用人員統(tǒng)一實行合同制管理，薪資待遇面議。
五、紀律與監(jiān)督
1．應(yīng)聘實行自律制度，應(yīng)聘者要對自己所提交的材料的真實性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格。
2．本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-50316972。
本簡章由昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0512-36607990 15158112623（劉先生）
昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責任公司
2024年3月12日
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